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A EDS, empresa especializada em terceirização de serviços de tecnologia da informação, anuncia novo programa de contratação para atender a demanda de crescimento da área de offshore da empresa. São mais de 2 mil pessoas até o final de 2007 para atuar nas áreas de ITO (Information Technology Outsourcing) e Desenvolvimento e Manutenção de Sistemas, no Brasil e na Argentina.

A previsão é contratar cerca de 700 pessoas no Brasil e mais 300 na Argentina. Os outros mil profissionais participarão de processos seletivos ao longo de 2007 para as duas regiões. A empresa busca profissionais, recém-graduados e estudantes das áreas de engenharia, ciências da computação e tecnologia e os candidatos cadastrar os currículos no site www.edstalentos.com.br sob a sigla STD2006.

As vagas da EDS são para gerentes de projetos, analistas de projetos, de telecomunicações, de suporte, de infra-estrutura, de sistemas, analista programador, entre outros.

Segundo o diretor de treinamento e recrutamento para América Latina, Alcino Therezo Junior, o programa deve-se a 2 fatores. O primeiro para acompanhar o crescimento natural da empresa em relação ao número de contratações, na ordem de 20% ao ano, o que está diretamente ligado a novos contratos e novas ofertas da EDS.

Já o segundo é para dar suporte à atividade de exportação de serviços. A América Latina foi definida como um dos 4 centros globais de offshore da EDS. ‘A empresa está passando por uma fase de migração de mão-de-obra de outras localidades, como EUA e Europa, para o Brasil e Argentina. Os novos funcionários atuarão nas mesmas posições dos outros países, mas de forma remota’, acrescenta.

Hoje, a EDS conta com mais de 800 especialistas nesta área e atende empresas dos EUA, Canadá e Europa, exportando, na modalidade de outsourcing, os serviços de call center, desenvolvimento de sistemas, gerenciamento de segurança de ambiente mainframe e gerenciamento de servidores. Site: http://www.eds.com.

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